当代行为改造型激励理论的代表人物斯金纳研究认为，人的行为可以-江苏自考网

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2011年4月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2011 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

21

当代行为改造型激励理论的代表人物斯金纳研究认为，人的行为可以分为两类，它们是( )

A、操作性行为与非操作性行为
B、操作性行为与学习性行为
C、操作性行为与答应性行为
D、学习性行为与答应性行为

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人们对在某个社会性单位中占有一个职位的人所期望的一系列行为模式是( )6-140

A、角色
B、角色知觉
C、角色期待
D、心理契约

观察法2-29

吉林羊毛衫厂的全员塑形法提出理想的职工形象包括“三有”，“三有”是指( )15-359

A、有事业心、有进取精神、有耐力
B、有事业心、有进取精神、有干劲和毅力
C、有进取精神、有耐力、有韧性
D、有干劲和毅力、有责任心、有民主意识

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